Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Stanowisko do Spraw Płac
Wierzchlas, dnia 15 czerwca 2022 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Stanowisko do Spraw Płac
Wójt Gminy Wierzchlas na podstawie art. 13 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282; zm.: Dz. U. z 2021 r. poz. 1834.) ogłasza nabór na wolne stanowisko do Spraw Płac w Urzędzie Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324 Wierzchlas
- wymiar czasu pracy: 1/1 etat.
- początek zatrudnienia –4.07.2022 r.
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:
1) Posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych
i korzystać z pełni praw publicznych;
2) nie być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiadać dyplom ukończenia wyższych studiów potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra (preferowane kierunki ekonomiczne),
4) posiadać łącznie co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej
w dziale księgowości,
5) cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
6) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów w zakresie regulującym zadania wykonywane na stanowisku pracy, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela.
2) umiejętność pracy z komputerem, znajomość programu kadrowo-płacowego (preferowany program Kadry i Płace) znajomość pakietów biurowych, w tym programu MS Office i Open Office;
3) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
4) prawo jazdy kat. B;
5) wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań na stanowisku:
1) wykonywanie zadań w zakresie wypłat wynagrodzeń, a w szczególności:
a) sporządzanie list płac,
b) rozliczanie pochodnych wynagrodzeń oraz innych należności potrącanych z płac,
c) dokonywanie wypłat wynagrodzeń oraz ich pochodnych na odpowiednie rachunki,
d) prowadzenie ewidencji wynagrodzeń,
e) naliczanie i wypłata wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy i zasiłków chorobowych.
2) rozliczanie i prowadzenie ewidencji podatku dochodowego oraz składek ZUS od umów cywilno–prawnych zawartych z pracownikami Urzędu oraz z osobami, dla których Urząd nie jest pracodawcą;
3) prowadzenie rozliczeń związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
4) Wykonywanie innych zadań na polecenie Wójta lub Skarbnika Gminy nie wymienionych w zakresie czynności.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3) kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje w zakresie wykształcenia kandydata,
4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
5) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
8) oświadczenie o niekaralności.
5. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:
1) praca biurowa w budynku Urzędu Gminy Wierzchlas,
2) praca związana z obsługą komputera,
3) praca na 1/1 etat,
4) w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, przekroczył
w Urzędzie Gminy Wierzchlas poziom 6%.
6. Dodatkowe informacje
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej
4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku- brak wind, brak podjazdów.
7. Dostępność
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Gminy Wierzchlas http://www.wierzchlas.pl/asp/deklaracja-dostepnosci,151,,1
8. Składanie dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Wierzchlas z dopiskiem,,Nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej" lub
w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) w terminie do dnia 27 czerwca 2022 r. do godz. 14.00. (liczy się data wpływu do Urzędu).
Oferentów prosimy również o podanie numeru telefonu kontaktowego.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, określone w ofercie o naborze będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej prowadzonego przez Urząd Gminy Wierzchlas.
O terminie testu pisemnego/rozmowy kwalifikacyjnej każdego z kandydatów powiadomimy telefonicznie.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
Załączniki:
2. Oświadczenie